Lubin: Trzeci konwent UZZM

Konwent jest organem opiniodawczo-doradczym, który skupia m.in. największych pracodawców z Zagłębia Miedziowego, a przez to łącznikiem między przedsiębiorcami a uczelnią.
Podczas trzeciego posiedzenia Konwentu rektor podsumował wynik rekrutacji na studia - to ok. 400 osób. Powodzeniem cieszyły się górnictwo i geologia. Sukcesem UZZM jest także uruchomienie w tym roku niestacjonarnych studiów na kierunku pedagogika. Wicekanclerz uczelni zaprezentowała wyniki raportu dotyczącego sylwetek absolwentów i programów studiów. Badania przeprowadzono na przełomie roku 2011 i 2012 wśród firm i instytucji z naszego regionu. Najważniejsze wnioski jakie wynikają z raportu to przede wszystkim wskazania pracodawców jakich kompetencji brakuje im wśród kandydatów na pracowników. Do głównych zaliczono: brak znajomości języków obcych, brak doświadczenia zawodowego, kreatywności, komunikatywności, umiejętności rozwiązywania problemów, motywowania i negocjowania oraz zdolności organizacyjnych. Ponadto brak zdolności analitycznych i logicznego myślenia, a także dyspozycyjności, samodzielności czy pracowitości. Być może przedstawione przez pracodawców oczekiwania zachęcą przyszłych absolwentów chociażby do wnikliwszego studiowania literatury czy samorozwoju.
Konwent UZZM składa się z ponad trzydziestu członków i jest organem skupiającym przedstawicieli renomowanych przedsiębiorstw, instytucji i organizacji pro-biznesowych współpracujących z uczelnią, które chcą wspierać przede wszystkim merytorycznie je rozwój dydaktyczny i naukowy. Konwent powstał w maju 2011 roku i od tego czasu prężnie działa po to by zacieśniać relacje biznesowo-akademickie. W efekcie studenci czy absolwenci lubińskiej uczelni mają być lepiej przygotowani do wejścia na drogę zawodową oraz posiadać widzę i umiejętności, których pracodawcy oczekują.