Zasiłek pogrzebowy poza granicami kraju? ZUS odpowiada na Wasze pytania!

Zasiłek pogrzebowy poza granicami kraju? ZUS odpowiada na Wasze pytania!

Panie Krzysztofie, przepisy unijne określają, że w przypadku, gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek albo członek jego rodziny umrze na terytorium państwa członkowskiego innego niż państwo właściwe uznaje się, że zgon nastąpił na terytorium tego ostatniego państwa. Instytucja właściwa zobowiązana jest do przyznania zasiłków pogrzebowych, należnych z tytułu stosowanego przez nią ustawodawstwa, nawet, jeżeli świadczeniobiorca mieszka na terytorium państwa członkowskiego innego niż państwo właściwe. Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy na mocy ustawodawstwa państwa członkowskiego innego niż to, w którym wnioskodawca ma miejsce zamieszkania, trzeba złożyć wniosek bądź do instytucji właściwej, bądź do instytucji miejsca zamieszkania. Do wniosku dołącza się dokumenty wymagane przez ustawodawstwo stosowane przez instytucję właściwą (tą, do której skalda się wniosek). Proszę pamiętać, że zgodnie z ogólną zasadą nie kumulacji świadczeń, zasiłek pogrzebowy dostaje się tylko w jednym z krajów. Nie można, więc wnioskować o niego zarówno w kraju np., w którym się pracuje jak i w Polsce, w której jest pan zameldowany. Jeżeli zatem zgon nastąpił na terytorium jednego z państw członkowskich, z tytułu ustawodawstw, których przysługują uprawnienia do zasiłku pogrzebowego, instytucją właściwą do przyznania i wypłaty tego zasiłku jest instytucja państwa, na terytorium, którego nastąpił zgon. Natomiast w tym przypadku, gdy zgon nastąpił na terytorium państwa członkowskiego lub poza terytorium państw członkowskich, a uprawnienia do zasiłku istnieje na mocy ustawodawstw kilku innych państw członkowskich, instytucją właściwą do przyznania i wypłaty tego zasiłku jest instytucja państwa, którego ustawodawstwu zmarły ostatnio podlegał. Zakaz kumulacji prawa do zasiłku pogrzebowego nie jest stosowany w przypadku zgonu osoby, która podlegała ustawodawstwom dwóch państw członkowskich, tj. prowadziła równocześnie działalność zawodową w dwóch państwach członkowskich, przy czym w jednym państwie członkowskim była to praca najemna, natomiast w drugim działalność gospodarcza na własny rachunek, albo w przypadku urzędnika państwowego, który ze względu na zatrudnienie w służbie państwowej w dwóch lub kilku państwach członkowskich podlegał ustawodawstwu każdego z tych państw. W przypadku równoległego stosowania do danej osoby ustawodawstw dwóch państw członkowskich, wnioskodawca nabywa - w razie zgonu takiej osoby - prawo do zasiłku pogrzebowego na podstawie każdego z tych ustawodawstw. Instytucja właściwa państwa członkowskiego, którego ustawodawstwo uzależnia nabycie, zachowanie lub odzyskanie prawa do zasiłku pogrzebowego od przebycia okresów ubezpieczenia lub zamieszkania, uwzględnia w razie potrzeby okresy ubezpieczenia lub zamieszkania przebyte w innym państwie członkowskim tak jakby chodziło o okresy wypełnione pod działaniem ustawodawstwa stosowanego przez instytucję właściwą. Na potwierdzenie tych okresów wnioskodawca przedstawia formularz E 104 "Zaświadczenie dotyczące sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia lub zamieszkania", wystawione przez instytucję państwa członkowskiego, któremu ostatnio podlegał. Jeżeli nie przedłoży takiego zaświadczenia, o jego wydanie instytucja właściwa występuje do instytucji tego państwa członkowskiego.

Iwona E. Kowalska
Rzecznik Regionalny ZUS Województwa Dolnośląskiego