- Pracodawca nie uznaje naszego sporu - mówi Małgorzata Siwoń, szefowa Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. - Domagamy się uchylenia regulaminu pracy i płacy, który podpisano 29 września 2011 roku. Jest on niekorzystny dla pracowników, nie zawiera m.in. funduszu świadczeń socjalnych, 3-miesięcznych odpraw, jubileuszy i wysługi lat.
Prezes RCZ, Rafał Koronkiewicz, twierdzi jednak, że nie w tym rzecz.
- Nie zostały spełnione przesłanki ustawy o sporach zbiorowych - powiedział nam. - Mimo to spotykamy się ze związkami zawodowymi i rozmawiamy.
Niekorzystny regulamin obowiązuje nowych pracowników, w październiku obejmie osoby, które w ramach prywatyzacji przeszły do RCZ z ZOZ Lubin.
Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?