Spór zbiorowy ZZPPM z zarządem KGHM dotyczy trzech żądań. Związkowcy chcą wypłacenia wszystkim pracownikom spółki jednorazowej premii za osiągniecie bardzo dobrych wyników produkcyjnych w 2013 roku w wysokości utraconych dochodów z tytułu mniejszego o 4 procent wymiaru nagrody za wypracowany zysk. Oczekują też dodatkowego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w wysokości kwoty utraconej z tytułu kolejnego zamrożenia podstawy jej naliczania na 2014 rok. I żądają ustalenia na ten rok wskaźnika wzrostu wynagrodzeń minimum 5 procent oraz przebudowania tabeli stawek płac zasadniczych tak, by pierwsza kategoria zaszeregowania nie była mniejsza niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zmiany miałyby obowiązywać już od 1 stycznia tego roku.
Strony rozmawiały na ten temat 30 grudnia. Kolejne spotkanie wyznaczono na 7 stycznia. Wtedy zapadną dalsze decyzje.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
